Процесс ликвидации ООО пошагово

Как закрыть ООО: 10 шагов к ликвидации компании — Право на vc.ru

В отличие от ИП, о закрытии которого ЦП рассказывал ранее, ООО легче продать или заморозить, чем ликвидировать. Компании без работников не нужно выплачивать страховые взносы, но даже в этом случае придется регулярно сдавать отчетность.

Для тех, кто решил встать на путь ликвидации, специалист сервиса «Контур.Эльба» компании «СКБ Контур» Ольга Аввакумова подготовила пошаговую инструкцию по данной процедуре.

Шаг первый. Примите решение о ликвидации иназначьте ликвидационную комиссию

Решение о ликвидации фирмы оформляется вформе протокола общего собрания участников (если учредителей несколько) или вформе решения единственного учредителя (если он один). В этом документе должносодержаться:

1. Положение о ликвидации ООО.
2. Назначение и состав ликвидационной комиссии с указанием паспортных данных каждого члена комиссии. В состав комиссии могут входить учредители, директор и сотрудники, например, бухгалтер и юрист.

Копию протокола направьте всем учредителямООО, если их несколько, в течение десяти дней.

Шаг второй. Уведомите контролирующиеорганы

В течение трех рабочих дней после датыпринятия решения о ликвидации ООО необходимо:

1. Подать в регистрирующую налоговую следующие документы: уведомление по форме Р15001, заверенное у нотариуса, и протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы. Сделать это можно лично, по почте ценнымписьмом с описью вложения или в электронном виде по ТКС через портал госуслуг.Спустя 5 рабочих дней налоговая предоставит вам лист записи ЕГРЮЛ.
2. Уведомить ПФР и ФСС. Регламентированнойформы для уведомления фондов нет, поэтому стоит обратиться в своётерриториальное отделение ПФР и ФСС — возможно, инспектор предоставит вамобразец и форму для заполнения.

Шаг третий. Расскажите о ликвидации в СМИ

Сообщение о том, что ваша фирмаликвидируется, необходимо подать в « Вестник государственной регистрации» после того как выполучите из налоговой лист записи в ЕГРЮЛ. На сайте журнала вы сможете найтивсю необходимую информацию о том, что нужно сделать для публикации сообщения.

Шаг четвертый. Уведомите о ликвидацииконтрагентов

По закону вы обязаны письменно уведомитьсвоих кредиторов о закрытии организации и рассказать о порядке и срокевыставления претензий и требований с их стороны. Обратите внимание на то, чтоэтот срок не может быть меньше двух месяцев. Конкретных требований к форматутакого уведомления нет, поэтому официального письма будет достаточно.

Шаг пятый. Уведомите об увольнениисотрудников и службу занятости

1. Не позднее, чем за два месяца до увольнения, предоставьте каждому сотруднику письменное уведомление об увольнении по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации ( п.1 ст. 81 ТК РФ).

2. Письменно уведомите об увольнении сотрудников Службу занятости населения, указав по каждому работнику должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, а также условия оплаты труда.

   Сделать это нужно по официальной форме не позднее чем за два месяца до увольнения, а если увольнение массовое, то не позднее, чем за три месяца.

Как понять — массовое увольнение у васпланируется или нет? По общим правилам массовым считается увольнение 15сотрудников и более, однако в каждом регионе и по каждой отрасли эта цифраможет отличаться. Поэтому лучше заранее уточнить этот момент в службе занятостисвоего района.

По истечении предупредительных сроков, ссотрудниками можно расторгнуть трудовой договор и оформить увольнение.

Шаг шестой. Составьте и сдайте в налоговуюпромежуточный ликвидационный баланс

После того как срок для предъявлениятребований кредиторами истек, пора составлять промежуточный ликвидационныйбаланс (это потребует специализированных бухгалтерских знаний, поэтому непытайтесь решить эту задачу, не имея похожего опыта). Баланс должен содержать:

1. Сведения об имуществе организации.
2. Информацию о требованиях, предъявленных кредиторами.
3. Результаты рассмотрения требований кредиторов.

Специальной формы для составления ликвидационного баланса не установлено.Судебная практика рекомендует составлять его согласно требованиям кбухгалтерской отчетности. Вы можете составить бухгалтерский баланс организациии приложить к нему список требований кредитов с результатами рассмотрения,составленный в свободной форме, а также перечень имущества организации.

После того как документ составлен, егонеобходимо утвердить собранием учредителей или единственным учредителем иотправить в регистрирующую налоговую вместе с уведомлением по форме Р15001.Уведомление необходимо заверить у нотариуса.

Вместе с этим рекомендуем предоставить вналоговую документы, подтверждающие публикацию в «Вестнике государственнойрегистрации», и протокол или решение об утверждении промежуточного ликвидационногобаланса — инспекторы часто их требуют.

В течение пяти рабочих дней с моментауведомления, налоговая вновь внесет данные в ЕГРЮЛ, а вы получите лист овнесении записи в госреестр.

Шаг седьмой. Расплатитесь с долгами

Гражданский кодекс требует выплачиватьдолги по очереди:

1. Гражданам, перед которыми вы несете ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью (если такие есть).
2. Работникам по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.
3. Все налоги, страховые взносы штрафы и пени в фонды.
4. Суммы по оставшимся долгам.

Если денежных средств не хватает, толиквидационная комиссия продает имущество организации при помощи торгов. Если ив этом случае не удается покрыть все долги компании, придется открыватьпроцедуру банкротства.

Шаг восьмой. Отчитайтесь по уволеннымсотрудникам в ПФР и ФСС

В течение месяца с момента утвержденияпромежуточного ликвидационного баланса и до подачи документов на закрытие вналоговую необходимо сдать в фонды всю отчетность по уволенным сотрудникам. Вотчетности необходимо указать признак ликвидации организации.

Шаг девятый. Составьте окончательныйликвидационный баланс

Также, как и промежуточный, окончательныйликвидационный баланс составляется по правилам формирования бухгалтерскойотчетности и утверждается учредителями организации. К нему необходимо приложитьинформацию об имуществе, которое у вас осталось после погашения всех долгов.

Шаг десятый. Подайте в налоговую документына закрытие ООО

После того как предыдущие девять шагов сделаны,учредители могут распределить между собой имущество организации пропорциональнодолям в уставном капитале.

И уже после этого можно подавать в регистрирующуюналоговую документы на закрытие:

1. Заявление по форме Р16001, заверенное у нотариуса.
2. Ликвидационный баланс.
3. Квитанцию об уплате госпошлины в размере 800 рублей.

Документы можно подать лично, отправить попочте ценным письмом с описью вложения или в электронном виде по ТКС черезпортал госуслуг.

Свидетельство о прекращении деятельности иуведомление о снятии с учета в налоговом органе вам обязаны предоставить в течениепяти рабочих дней с момента подачи документов.

Источник: https://vc.ru/legal/6627-ten-steps-close

Процесс ликвидации ООО пошагово

Ликвидация фирмы является законным способом прекращения ее деятельности. Проведение в добровольном порядке возможно, если нет долгов, которые компания не в силах выплатить.

В противном случае может быть назначена процедура банкротства. Раньше компании больше предпочитали альтернативные пути, например, реорганизацию бизнеса и другое.

Но сегодня значительно возросло число фирм, решающихся на официальное прекращение деятельности путем ликвидации.

Изменения законодательства

причина, по которой компании не спешили с ликвидацией, — это налоговые проверки. Их результат был чреват самыми непредсказуемыми последствиями. Поэтому вопрос часто решали сменой учредителей или реорганизацией.

Но в марте прошлого года в закон № 67, где регулировался вопрос об обеспечении достоверных сведений в контролирующие органы, были внесены изменения, согласно которым альтернативные пути ликвидации стали уголовно наказуемыми деяниями.

В связи с этим ликвидация фирмы официальным способом привлекает большее количество предпринимателей и бизнесменов. Рассмотрим подробно, как происходит эта процедура и на какие моменты следует обращать особое внимание.

На этом начальном этапе:

• принимается решение;
• назначается ликвидатор или ликвидационная комиссия;
• в течение 3 дней уведомляется регистрирующий орган о ликвидации и ликвидаторе.

Ликвидатором может быть как участник ООО, так и приглашенное лицо со стороны. С момента назначения на него возлагается вся ответственность за деятельность организации. Это и вопросы по задолженности, и ведение бухгалтерского учета. На него ложится также бремя субсидиарной ответственности.

При уведомлении регистрирующего органа необходимо подать следующий пакет документов:

• уведомление в установленной законом форме Р15001;
• решение о ликвидации и назначении комиссии или ликвидатора (оригинал документа).

«Вестник государственной регистрации»

Следующим этапом в этом процессе является публикация информации в «Вестнике государственной регистрации». В настоящее время процедура проходит проще, так как это возможно осуществлять в онлайн-режиме.

Заказ публикации можно начинать оформлять даже тогда, когда еще документы от регистрирующего органа не получены. В этом случае можно сэкономить несколько дней.

После того как назначена ликвидационная комиссия, генеральный директор лишается права подписи документов. Однако на практике, например, банк потребует предоставления записи из ЕГРЮЛ, и лишь тогда позволяет менять банковскую карточку.

Увольнение сотрудников

Для данного этапа не предусмотрена определенная стадия, на которой находится фирма в процессе ликвидации. Поэтому увольнение происходит вне зависимости от нее. Лишь к тому времени, когда необходимо подавать сведения в ПФР, эта стадия должна быть пройдена.

О предстоящем увольнении необходимо уведомить службу занятости за два месяца до этого. В данном случае не предусмотрено какой-либо установленной формы. Поэтому сообщение производится в произвольном порядке. Тем не менее в некоторых субъектах РФ такая форма может быть предусмотрена. Также различными бывают и документы, которые прилагают к уведомлению. Так, в г. Москве необходимы:

Если ликвидация юр. лица приведет к массовым увольнениям, то служба занятости должна быть уведомлена об этом за три месяца. Массовым считается увольнение, когда работы лишатся 15 и более человек. Если такое сообщение не подается, то законом предусмотрена административная ответственность в виде штрафа:

• для организации — от трех тысяч до пяти тысяч рублей;
• для руководителя — от трехсот до пятисот рублей.

В то же время довольно редко за это правонарушение штрафуют. Однако в случае возникновения трудового спора для суда этот факт сыграет немалую роль при принятии решения.

За два месяца до увольнения все работники должны быть оповещены. Это обязательно производится в письменном виде. Для уведомления установленной формы также нет. Поэтому оно составляется в произвольной форме. Если сотрудник отказывается подписать документ, то в нем делается соответствующая отметка, а свидетели, например, из числа работников, должны в этом документе расписаться.

Если же ликвидация фирмы не состоится, то сотрудник может быть восстановлен в той же должности, которую он занимал ранее.

Инвентаризация и вопросы задолженности

На данном этапе выявляются кредиторы компании, которые уведомляются о предстоящей процедуре. Также производится инвентаризация имущества. Если имеется задолженность по налогам, необходимо уведомить налоговую об этом. Чтобы расплатиться с кредиторами, может потребоваться переуступка дебиторской задолженности. Этими вопросами занимаются до тех пор, пока не будет утвержден ликвидационный баланс.

Проверка налоговой

Этот этап, так же как и увольнение сотрудников, может происходить вне зависимости от последовательности других действий, когда происходит ликвидация фирмы. Налоговая может и отменить проверку. В то же время при прекращении деятельности эта процедура не зависит от периода, когда она была проведена в последний раз. В стандартном порядке налоговую проверку назначают один раз в три года.

Если процедура назначена, то она проводится в обычном режиме. Срок ее действия составляет 2 месяца, но может быть продлен до 4, а в исключительных случаях и до полугода.

Промежуточный ликвидационный баланс

ПЛБ составляет ликвидационная комиссия. К документу приступают тогда, когда закончились сроки предъявления кредиторских заявлений, принято решение суда о требованиях к организации, а также окончена налоговая проверка.

В промежуточном ликвидационном балансе содержатся все требования кредиторов, решение о принятии или непринятии их, а также о тех пунктах, в отношении которых было принято удовлетворительное решение судом.

В налоговую подается уведомление о том, что проводится ликвидация юр. лица в установленной законом форме и ПЛБ. Эти данные заявляются ликвидационной комиссией (или ликвидатором).

Ни у промежуточного, ни у окончательного ликвидационного баланса утвержденной формы нет. Поэтому документы подаются в произвольной форме. Они должны быть утверждены учредителями или участниками компании.

Источник: http://f-52.ru/protsess-likvidatsii-ooo-poshagovo/

Ликвидация ООО: пошаговая инструкция. Как закрыть самостоятельно

Не всегда деятельность компании приносит прибыль. В связи с этим фактом большинство учредителей принимают решение о закрытии, поскольку дальнейшая деятельность потребует дополнительных финансовых вложений, в свою очередь, они могут оказаться неликвидными или их попросту нет в наличии. Любая компания носит юридически-правовую форму – ИП, ООО, ЗАО, ОАО и прочие.

Наиболее распространенной является форма ООО – общество с ограниченной ответственностью. В связи с распространенностью, в статье будет представлена пошаговая инструкция по ликвидации ООО.

Разумеется, можно оградить себя от юридической и документальной волокиты и обратиться к юристу, который все сделает сам. Но закрытие ООО легко провести самостоятельно, если знать определенную инструкцию и порядок действий.

Как закрыть ООО самостоятельно: пошаговая инструкция

Ликвидация фирм – процесс продолжительный, но, зная весь порядок действий, не вызывает сложностей. Каждый учредитель компании должен знать не только как оформить свою деятельность, но и что нужно для закрытия ООО – это дает возможность предотвратить большие финансовые потери вследствие своевременного начала операции. Пошаговая инструкция предусматривает следующее.

Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии

Решение закрыть фирму принимается коллегиально на общем собрании участников ООО – по результатам собрания оформляется протокол общего собрания, в котором в точности указывается принятое решение.

Здесь же составляется протокол о ликвидации фирмы, в котором перечисляются члены комиссии, занимающиеся в дальнейшем закрытием. В протокол заносятся личные данные, включая всю паспортную информацию.

Зачастую для ликвидации специально назначается ликвидатор – один из сотрудников или учредителей ООО. Но можно внести всех фигурантов – учредителей, директоров, бухгалтеров, юристов и прочих сотрудников с соответствующей квалификацией.

Уведомление налоговых служб и фондов о начале ликвидации

Сразу после подачи документов сотрудники налоговой службы в течение 5 рабочих дней вносят соответствующую запись в ЕГРЮЛ – в записи указывают, что ООО находится на этапе ликвидации.

Публикация в «Вестнике государственной регистрации»

Решение о ликвидации ООО придается общественности – важно разместить соответствующие записи в СМИ. В этом случае используют журнал «Вестник государственной регистрации», для чего можно воспользоваться специальной формой в интернете.

Уведомление кредиторов

В параллель с уведомлением с помощью Вестника происходит информирование кредиторов о предстоящем закрытии ООО. Уведомление необходимо проводить в письменном виде, где в точности указываются сроки выставления претензий, которые по действующему законодательству не должны быть менее 2-х месяцев.

Важно уточнить тот факт, что все кредиторы должны быть не только уведомлены, но и оставить соответствующие записи – учредители должны представить доказательства о проводившемся уведомлении.

Здесь же можно воспользоваться курьерскими услугами, тогда кредиторы оставят личные подписи.

Уведомление сотрудников и центра занятости населения

За 3 месяца до ликвидации следует предупредить центр занятости населения о предстоящем сокращении сотрудников – это срок для массового увольнения штата (более 15 человек).

В случае, когда штат сотрудников небольшой, а ликвидация предусматривает последующее частичное трудоустройство своих сотрудников (происходит «переход» в другую компанию), письменное уведомление в центр занятости отправляют за 2 месяца.

В уведомлении указывают причину: ликвидацию на основании протокола, а также количество человек, подлежащих сокращению.

Что касается самих сотрудников, здесь также необходимо составить письменные уведомления и раздать их сотрудникам под подпись – это доказывает информированность сотрудников, подлежащих сокращению. Уведомления раздаются за 2 месяца до полного прекращения деятельности.

Подготовка к налоговой проверке

После уведомления налоговых органов их сотрудники имеют право осуществить выездную проверку. Это оговаривается заранее, поэтому ООО может спокойно доготовить всю документацию, касаемо финансовой деятельности. Налоговые структуры могут и не проводить проверку – зачастую нет необходимости проверять ООО с нулевым балансом.

Дальнейшая процедура по закрытию приостанавливается, если сотрудники налоговых служб уведомили о решении провести проверку.

Подача промежуточного ликвидационного баланса в налоговые органы

Через 2 месяца после объявления о ликвидации сотрудники ООО должны подать предварительный баланс в налоговую службу. Здесь нет точной формы подачи, но зачастую используется обычная бухгалтерская отчетность. В балансе указываются сведения об имуществе организации, требуемые условия от кредиторов, результаты работы с кредиторами.

Составленный баланс обязательно утверждается на собрании директоров и учредителей, что также фиксируется в протоколе.

В налоговые службы подают уведомление по форме Р15001 и составленный ликвидационный баланс. Здесь же сотрудники налоговых структур могут потребовать составленный протокол и уведомление о проведенной публикации в Вестнике.

Расчеты по долгам

После утверждения предварительного ликвидационного баланса комиссия начинает рассчитываться с долгами.

Здесь выделяют следующие приоритеты:

1. Для начала выплачиваются денежные компенсации сотрудникам ООО, перед которыми фирма несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.

2. Затем осуществляются выплаты остальным сотрудникам согласно ранее подписанному трудовому договору.
3. Происходят расчеты с бюджетными и внебюджетными фондами.
4. Погашаются долги перед кредиторами.

Но если и этих денег не хватает, ликвидаторы подают заявление в арбитражный суд для признания себя банкротами.

Подготовка ликвидационного баланса

После расчета со всеми долгами комиссия формирует окончательный ликвидационный баланс для утверждения всеми учредителями и фиксированием в протоколе.

Подача в налоговые службы окончательного пакета документов

На завершающем этапе в налоговые органы необходимо собрать и подать следующие документы:

• заявление по форме Р16001;
• окончательный ликвидационный баланс;
• протокол утверждения окончательного ликвидационного баланса;
• квитанция об оплате госпошлины;
• справки из фондов, утверждающие отсутствие у компании долгов.

В течение 5 рабочих дней сотрудники налоговых органов вносят соответствующие данные в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности ООО.

Виды ликвидации ООО

Ликвидация ООО может начаться с принятого решения учредителями или уполномоченными органами.

В первом случае – это добровольная ликвидация ООО, которая проходит в представленной выше последовательности.

Во втором случае – принудительная, которая может начаться вследствие нарушенного законодательства или правил регистрации, в случае возникновения проблем с отчетностью или произошедшим банкротством.

Вот здесь следует остановиться подробнее.

Ликвидация ООО с единственным участником

Порядок ликвидации ООО с единственным участником содержит те же пункты, за исключением уведомления сотрудников и расчетов с ними. В остальном же следует провести следующее:

1. Принятие решения с составлением протокола – в этом случае оформляется решение единственного учредителя.

2. Уведомление о принятом решении налоговой службы – здесь подается решение единственного учредителя и уведомление по форме Р15001.
3. Необходимо пройти этап публикации.
4. Уведомление кредиторов в той же схеме с теми же требованиями.

5. Подготовка к проверке налоговыми службами – зачастую сотрудники налоговых органов не проводят ее, ограничиваясь только изучением ликвидационного баланса.
6. Подача предварительного ликвидационного баланса.
7. Расчеты с долгами.
8. Составление окончательного ликвидационного баланса.

9. Подача полного пакета документов в налоговые службы.

Альтернативная ликвидация ООО

Существует метод альтернативной ликвидации ООО – его используют при возникновении внештатной ситуации, когда учредители вынуждены провести процедуру быстро и с минимальным контактом госорганов. Существует несколько способов закрытия ООО по факту определенной альтернативы:

• смена названия фирмы;
• смена деятельности ООО;
• смена владельцев или руководящих лиц.

Зачастую подобное проводят в случае наличия долгов и отсутствия средств их погашения. Как правило, в таких ситуациях учредители спешат обратиться к профессионалам. Сколько стоит закрыть ООО в таком случае определяется индивидуально.

Как открыть свой бизнес с нуля: пошаговая инструкция. — здесь больше полезной информации.

Ликвидация ООО с долгами

Ликвидация ООО с долгами проходит тремя способами:

• Официальная ликвидация – описана выше, вся процедура сохраняется, по факту погашения долгов проводятся аукционы для продажи имущества.
• Принудительная – начинается с судебного решения, процесс которого был запущен с подачи уполномоченных органов. Это возникает вследствие огромного количества долгов фирмы или со сменой гендиректора на номинал (номинал – человек, не ведущий деятельность компании, а только числящийся в документах).
• Банкротство – предварительно учредители после принятого решения о закрытии подают в арбитражный суд для признания себя банкротами. Здесь всю процедуру по прекращению деятельности осуществляют специально назначенные судом лица, но по факту вся работа происходит в той же последовательности.

Выбор способа напрямую зависит от возникшей ситуации.

Вас заинтересует эта статья — Процедура банкротства юридического лица: пошаговая инструкция.

Ликвидация ООО с нулевым балансом или без деятельности

Закрыть ООО с нулевым балансом – это то же самое, что закрыть ООО без деятельности, ведь при отсутствии денежных средств невозможно проводить дальнейшую деятельность.

Нулевой баланс не предусматривает наличие задолженности перед сотрудниками или фондами. Процедура проходит в той же последовательности, что и простая официальная ликвидация, исключением составляет пункт расчета по долгам. В противном случае придется обращаться к инструкции о прекращении деятельности фирмы с долгами.

Какой вид ликвидации ООО и инструкцию выбрать, зависит от сложившейся ситуации – здесь учитываются как личные причины учредителей о прекращении деятельности, так и финансовую сторону вопроса. Как следует из представленного выше, самостоятельная процедура не влечет сложностей, поэтому все можно провести самим в любое время. – оцените статью, 5 / 5 (кол-во — 1)

Источник: https://CashGain.ru/likvidaciya-ooo-poshagovaya-instrukciya-i-vidy-oformleniya.html

Ликвидация фирмы: пошаговая инструкция. Оформление документов

Ликвидация фирмы является законным способом прекращения ее деятельности. Проведение в добровольном порядке возможно, если нет долгов, которые компания не в силах выплатить.

В противном случае может быть назначена процедура банкротства. Раньше компании больше предпочитали альтернативные пути, например, реорганизацию бизнеса и другое.

Но сегодня значительно возросло число фирм, решающихся на официальное прекращение деятельности путем ликвидации.

Отчетность в ПФР

После того как был подан ПЛБ, в Пенсионный фонд нужно сдать отчетность по персонифицированному учету. К этому времени, естественно, работники должны быть уволены.

Кроме того, желательно провести сверку с ПФР на предмет того, не осталось ли каких-либо долгов. Как показывает практика, этот шаг является очень полезным для того, чтобы ликвидация фирмы проходила без дополнительных препятствий.

Если долги будут выявлены, то их следует погасить в самое ближайшее время.

Удовлетворение кредиторских требований

Если на этом этапе выяснится, что средств для удовлетворения кредиторских требований недостаточно, то на торги выставляется имущество компании, за счет чего погашается оставшаяся задолженность.

Если же и после этого кредиторы остались, то дальнейшее закрытие фирмы производится в порядке процедуры банкротства, которое регулируется соответствующим законом.

Она будет назначена лишь тогда, когда требования превышают сумму в триста тысяч рублей.

Кредиторские заявления удовлетворяются в порядке очередности.

• Сначала должны быть погашены все задолженности граждан, в отношении которых компания ответственна за причинение вреда здоровью или жизни. Сюда же относится и компенсация морального вреда.
• Далее выплачиваются выходные пособия, заработная плата и иные выплаты увольняемым сотрудникам.
• Третья очередь касается оплаты всех задолженностей в бюджет и внебюджетные фонды.
• Лишь в четвертую очереди начинают удовлетворять требования кредиторов. Эта стадия, входящая в процесс ликвидации фирмы, осуществляется строго в порядке очередности. Каждая из них должна быть удовлетворена полностью прежде, чем переходят к следующей очереди. Исключение составляет лишь обязательства по обеспечению залога. Они удовлетворяются за счет средств, вырученных от проданной заложенной вещи.

Если имущества компании на выплату задолженности не хватает, то оставшаяся часть распределяется между кредиторами пропорционально, согласно суммам предъявляемых требований.

Если же ликвидационная комиссия принимает решение об отказе кредитору, то он может подать иск. Тогда, если суд примет положительное решение, то требования будут удовлетворены от продажи имущества, которое к тому времени осталось.

Если же кредитор обращается уже после того, как истекли сроки, установленные законом, то задолженность может быть погашена лишь после того, как будут улажены вопросы с остальными кредиторами.

Если имущества оказалось недостаточно, то требования будут считаться погашенными. Это касается и тех пунктов, которые ликвидационная комиссия не признала, если после этого кредитор не подал соответствующий иск в суд.

Окончательный ликвидационный баланс

Когда все предыдущие действия завершены, формируется окончательный ликвидационный баланс, утверждаемый учредителями или участниками на общем собрании. В этом документе подтверждается информация, что все имеющиеся задолженности были погашены, а те, что были признаны нереальными, — списаны.

При этом сдается следующий пакет документов:

• заявление в установленной форме Р16001;
• ЛБ (в некоторых отделениях могут запросить, чтобы документ был отмечен территориальной ИФНС);
• справка из Пенсионного фонда (несмотря на то что с 2011 года эта обязанность упразднилась, разумнее будет все же предоставить ее во избежание того, чтобы закрытие фирмы не растянулась во времени);
• документ об оплате государственной пошлины (квитанция на сегодняшний день составляет 800 рублей).

Решение о том, что ЛБ был составлен и утвержден, предъявлять не нужно.

К моменту подачи пакета документов никаких задолженностей по налогам быть не должно. Данные сведения будут запрашиваться регистрирующим органом. И если долги будут выявлены, то это станет основанием для отказа. Ликвидация фирм с долгами даже минимального размера не осуществляется.

Процедура значительно упростится в том случае, если по истечении двух месяцев с момента публикации информации о ликвидации в «Вестнике», кредиторские требования удовлетворены, никаких судебных разбирательств не будет и вынесено решение о том, чтобы не проводить налоговую проверку. Тогда вместе с подачей ПЛБ в регистрирующий орган можно сдать и пакет документов с ЛБ.

Заключительные действия

Когда произведена ликвидация юр. лица, с фондов оно снимается автоматически. Ликвидационная комиссия подает заявление о закрытии счета. Кроме того, необходимо передать документы в архив. Однако в настоящее время мало кто придерживается этого правила. Положения несут, скорее, рекомендательный характер. Поэтому регистрирующие органы не вправе требовать обеспечения сохранности документов.

Тем не менее законом такая норма предусмотрена. Если правила нарушаются, то это влечет за собой административную ответственность. Печать может быть уничтожена самостоятельно, по итогам чего составляется соответствующий акт.

В то время, пока проводится процедура ликвидации фирмы, вся отчетность должна сдаваться в обычном режиме. Это касается и бухгалтерии, и налогов. Деятельность фирмы считается прекращенной с того момента, как вносится об этом запись в ЕГРЮЛ. Ни промежуточный, ни окончательный ликвидационный балансы не считаются основанием для прекращения ведения бухгалтерской и налоговой отчетности.

Заключение

Таков порядок, который необходим, чтобы произошла ликвидация фирмы. Инструкция помогает избежать ошибок в этом непростом вопросе.

Ведь любые неточности или конфликты приведут к тому, что закрытие растянется на продолжительное время.

Если же на каждом этапе проводится правильно ликвидация фирмы, документы составляются по установленным образцам, в полном объеме и подаются в срок, то имеются все шансы, что процесс займет не более нескольких месяцев.

Источник: http://fb.ru/article/259574/likvidatsiya-firmyi-poshagovaya-instruktsiya-oformlenie-dokumentov

Пошаговая инструкция ликвидации ООО

Ликвидация предприятия представляет собой достаточно сложный процесс и может иметь несколько путей решения проблемы.

Ликвидация предприятия методом смены генерального директора или путем слияния фирмы с региональными представителями, банкротство — считаются простыми и недорогими решениями, которыми можно воспользоваться даже при ликвидации ООО с долгами.

Самым же сложным способом можно назвать официальную ликвидацию компании, при которой необходимо охватить большое количество этапов и быть готовым к тому, что потребуются финансовые вложения.

Пошаговая инструкция по ликвидации компании

Порядок ликвидации ООО в добровольном виде может длиться от 2-х месяцев до года, она состоит из следующих этапов:

1. Принятие решения о ликвидации. Решение о закрытии ООО принимается на общем собрании учредителей, в нем принимают участие все участники общества. Решение о ликвидации должно быть принято единогласно, по результатам решения в протоколе собрания отражается решение участников и состав ликвидационной комиссии.

2. Обязанность сообщить о принятом решении регистрирующему органу.

Учредители ООО, принявшие решение о ликвидации, обязаны в течение 3-х дней сообщить о своем решении в регистрирующие органы, осуществляющие государственную регистрацию юридического лица.

Сообщение составляется в письменном виде. К сообщению необходимо приложить документы, подтверждающие решение, а именно копию протокола общего собрания участников ООО.

После поступления сообщения в регистрирующие органы, в течении 5 дней последние обязаны уведомить о ликвидации внебюджетные фонды и органы статистики.

Обращаем внимание, что несвоевременное сообщение в соответствующие органы о принятии решения о ликвидации ООО влечет наложение штрафа.

Процедура снятия с учета в налоговых органах достаточно длительная и регламентируется рядом нормативно-правовых актов РФ.

После получения сообщения инспекция выявляет у ООО, ее филиалах и представительствах наличие движимого и недвижимого имущества, после чего принимается решение, согласно статьи 49 Налогового кодекса РФ: «Обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов (пеней, штрафов) ликвидируемой организации исполняется ликвидационной комиссией за счет денежных средств указанной организации, в том числе полученных от реализации ее имущества. Если денежных средств ликвидируемой организации, в том числе полученных от реализации ее имущества, недостаточно для исполнения в полном объеме обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, причитающихся пеней и штрафов, остающаяся задолженность должна быть погашена учредителями (участниками) указанной организации в пределах и порядке, установленном законодательством Российской Федерации».

Контроль за правильностью исчисления, а также полнотой и своевременностью оплаты налогоплательщиком налогов и сборов осуществляется путем проведения выездных и камеральных проверок.

3. Ликвидационная комиссия – назначение и согласование. Ликвидационная комиссия назначается учредителями ликвидирующего предприятия по согласованию с регистрирующим органом.

В ее состав могут входить руководители компании, собственники и их представители, представители трудового коллектива. Для согласования ликвидационной комиссии в регистрирующие органы необходимо обратиться с заявлением, где должен быть указан полный состав комиссии.

Принять решение и оформить письменное заключение о согласовании комиссии регистрирующие органы должны в течении 3-х дней.

4. Публикация о ликвидации ООО. Созданная ликвидационная комиссия обязана опубликовать в СМИ объявление о ликвидации юридического лика. В сообщении должны быть указаны порядок и сроки заявления претензий кредиторами и способ связи с ликвидационной комиссией.

5. Оповещение всех кредиторов. Ликвидационная комиссия обязана не только письменно уведомить всех кредиторов о ликвидации ООО, но и принять все меры по выявлению возможных кредиторов с целью их оповещения.

Уведомление кредиторам отправляется тем способом, который позволяет фиксировать отправку, например: заказным письмом с уведомлением, по факсу и другое. После принятия всех претензий кредиторов, ликвидационная комиссия оценивает размер задолженности и принимает решение об удовлетворении выявленных требований.

Если установлен факт невозможности погашения задолженности, ликвидационная комиция обязана обратиться в Арбитражный суд с заявление о признании организации банкротом.

6. Составление промежуточного ликвидационного баланса и расчет с кредиторами. Промежуточный ликвидационный баланс составляется по истечению 2-х месяцев с момента публикации объявления о закрытии фирмы, он обязательно согласуется в регистрирующих органах, затем передается в налоговые органы.

При отсутствии средств на счетах компании для удовлетворения требований, осуществляется продажа имущества фирмы с публичных торгов.

7. Окончательный ликвидационный баланс. Окончательный ликвидационный баланс составляется ликвидационной комиссией после окончательного погашения задолженности компании перед кредиторами, также составляет акт о распределении оставшегося имущества фирмы между участниками. Окончательный баланс утверждается учредителями и согласуется с регистрирующим органом.

8. Снятие с учета во внебюджетных фондах и закрытие счетов в банке. Снятия организации с учета во внебюджетных фондах можно начать уже в начале ликвидации организации, направив соответствующие заявления. Только снятие с учета в ПФР производится позднее, после закрытия счетов организации в банке.

В ПФР также необходимо будет предоставить полные сведения по персонифицированному учету работников. Закрытие счетов организации производится после полного расчета с кредиторами и отсутствия с их стороны претензий.

После закрытия счетов об этом необходимо уведомить налоговые органы в 10-тидневный срок, нарушение сроков влечет наложение штрафных санкций.

9. Снятие с учета в налоговых органах и аннулирование кодов статистики. В налоговые органы необходимо предоставить заявление налогоплательщика, оформленное по установленной форме.

После снятия с учета ликвидатору будет выдано информационное письмо о снятии организации с налогового учета, как налогоплательщика, ввиду ее ликвидации.

При получении письма от налоговых органов о снятии организации с учета, также необходимо получить справку в органах статистики об аннулировании полученных ранее идентификационных кодов статистики. 10. Оформление ликвидации.

Оформление ликвидации организации путем сдачи документов в регистрационную палату для фиксирования закрытия фирмы в регистрационном реестре является последним этапом.

Для регистрации ликвидации ООО надо предоставить заявление, ликвидационный баланс, документ об уплате государственной пошлины.

Сведения о ликвидации ООО вносятся в единый государственный реестр юридических лиц, после чего ликвидация юридического лица считается завершенной, а компания прекращает свое существование. Копия свидетельства о ликвидации ООО направляется во все компетентные органы.

Скачать образец решения учредителя о ликвидации ООО

Источник: https://pravovedus.ru/practical-law/civil/poshagovaja-instrukcija-likvidacii-ooo/