Должностные обязанности ИП для резюме

Какие права и обязанности у индивидуального предпринимателя

» Персонал » Правовые вопросы » Законные права и обязанности ИП

При открытии частного бизнеса возникают права и обязанности ИП.

Их предприниматель приобретает уже с момента государственной регистрации статуса, а в чем заключаются новые права, то есть чем может предприниматель воспользоваться, а также какую ответственность он несет — разберемся в этой статье ниже. Итак, индивидуальные предприниматели их права и обязанности.

Права предпринимателя

Для подтверждения госрегистрации новоявленному предпринимателю выдается соответствующий документ – Свидетельство с номером ЕГРИП. С этого момента физическое лицо приобретает статус индивидуального предпринимателя, а одновременно с этим и дополнительные права и обязанности. Права и обязанности предпринимателей регулируются Гражданским Кодексом Российской Федерации.

Как уже отмечалось ранее, звание индивидуального предпринимателя расширяет имеющиеся права гражданина:

1. Одной из открывающихся возможностей для ИП является право заниматься любой хозяйственной деятельностью, не противоречащей действующему законодательству. При регистрации своего статуса индивидуальный предприниматель выбирает вид деятельности и вносит ее в реестр, согласно классификатору кодов ОКВЭД.
2. Для ведения выбранной хозяйственной деятельности владелец бизнеса может нанимать на законном основании работников. Это добавляет обязанностей, но, безусловно, способствует увеличению прибыли.
3. Право самостоятельно принимать решения и действовать по своему усмотрению – это также является одной из привилегий владельца бизнеса. Вместе с этим правом добавляется ответственность за принятые решения.
4. Одним из положительных моментов является право предпринимателя на свободу выбора партнеров по бизнесу, территории ведения своей хозяйственной деятельности и категории потребителей своей продукции или услуг.
5. Владелец бизнеса имеет право сам устанавливать цену на свой товар или услугу, исходя из затрат и предполагаемой прибыли. Единственное условие – согласование своих действий с антимонопольной политикой государства.
6. Исходя из результатов своей деятельности и личных интересов, владелец бизнеса определяет материальное вознаграждение наемных работников, когда и каким способом он выплачивает денежные средства. (Читайте статья «как часто должна выплачиваться зарплата и последствия её задержки«.)
7. Прибыль, полученная индивидуальным предпринимателем, распределяется по его усмотрению.
8. Владелец бизнеса имеет право выступать в судебных инстанциях в защиту своих законных прав и интересов.

Расширение законодательством прав предпринимателей одновременно предполагает и дополнительные обязательства.

Обязанности ИП

Индивидуальный предприниматель должен выполнять свои обязанности, согласно действующему законодательству.

• Для того чтобы не нарушать закон, владелец бизнеса должен обладать знаниями налогового, гражданского, пенсионного права и других законодательных актов. Как известно, незнание не освобождает от ответственности.
• Все договорные обязательства (трудовой договор, договор поставок, договор подряда, договор аренды и т.п.) и финансовые операции должны быть правильно оформлены, соответствовать предъявляемым нормам и отражать все стороны сделки.
• Если предприниматель выбрал вид деятельности, которая по действующему законодательству подлежит лицензированию, то он обязан получить разрешительные документы до начала осуществления данной деятельности. Если разрешения нет, либо срок его действия закончился, осуществление некоторых (определенных законом) видов деятельности, невозможно.
• При использовании наемного труда владелец бизнеса обязан оформлять трудовые отношения с сотрудниками, согласно действующему ТК РФ. Заключив трудовые договора с работниками, бизнесмен оплачивает все необходимые взносы в пенсионный фонд, фонд соцстраха и т.п..
• Индивидуальный предприниматель обязан следить за тем, чтобы его деятельность не причиняла вред окружающей среде. Возникшие нарушения в данном направлении он обязан устранить, а в случае невозможности справиться самостоятельно с возникшей ситуацией, обратиться в соответствующие службы.
• Владелец бизнеса обязан застраховать своих наемных работников в государственном фонде социального страхования, обеспечив тем самым материальные выплаты в случае потери трудоспособности, декретного отпуска, выхода на пенсию.
• Лицо, имеющее статус владельца бизнеса, обязано оплачивать соответствующие налоги в казну государства.
• Индивидуальный предприниматель обязан блюсти права потребителей своих товаров и услуг.
• В случае изменения каких-либо данных (вид хозяйственной деятельности, ФИО, место нахождения предприятия, прописка ИП и т.п.) бизнесмен обязан поставить об этом в известность соответствующие органы (налоговую службу, соцстрах, ПФ РФ и т.д.).
• При заключении различного вида договоров ИП должен выполнять взятые на себя обязательства.

Ответственность индивидуального предпринимателя

Индивидуальный предприниматель в случае нарушения либо невыполнения перечисленных выше обязательств несет гражданскую, административную, материальную и прочие виды ответственности. Причем материальную ответственность ИП несет всем своим имуществом.

Это не распространяется только на жилье, если таковое является единственным.

Материальная ответственность бизнесмена наступает, если он, нарушая российское законодательство, не выполнил договорных обязательств, обнародовал ложные сведения о конкурентах, воспользовался чужой торговой маркой либо чужим торговым знаком, дезинформировал потребителей о качестве своих товаров или услуг.

Даже в случае если от лица индивидуального предпринимателя выступал его представитель по доверенности, то ответственность за нарушение или невыполнение обязательств в любом случае ложиться на самого владельца бизнеса.

Уклониться от ответственности владелец бизнеса может только в том случае, если представит доказательства того, что нарушения закона с его стороны были вызваны форс-мажорными обстоятельствами.

К форс-мажорным обстоятельствам можно отнести природные катаклизмы, военные действия, эпидемии, постановления правительства о запрете экспорта или импорта.

(1 5,00 из 5)
Поделитесь своим комментарием

Источник: https://ktovdele.ru/prava-i-obyazannosti-ip.html

Индивидуальный предприниматель в России — права и обязанности, налогообложение

Индивидуальный предприниматель (ИП) — физическое лицо, имеющее государственную регистрацию и осуществляющее предпринимательскую (коммерческую) деятельность без образования юридического лица.

Физическое лицо приобретает статус ИП в момент гос.регистрации и получения обязательного свидетельства в налоговых органах.

Права индивидуального предпринимателя

Основное право ИП — возможность ведения собственной предпринимательской деятельности. Кроме того:

1. ИП имеет право на любые операции для получения прибыли, может являться одной из сторон какого-либо договора;
2. Индивидуальный предприниматель в рамках ведения коммерческой деятельности имеет право быть работодателем. Законодательство также предусматривает для ИП возможность открывать в банках расчетные счета.

В свою очередь, права индивидуального предпринимателя накладывают на него и определенные обязанности. Нужно отметить и тот немаловажный нюанс, что образование индивидуального предпринимателя физ. лицом не лишает его прав общегражданских, которые гарантированы всем гражданам РФ. К примеру, индивидуальный предприниматель вправе получать трудовую пенсию по досижению им пенсионного возраста.

Разнообразные законодательные акты организуют предпринимательскую деятельность. Обязанности индивидуального предпринимателя — совокупность действий, которые предприниматель должен выполнить перед государством, обществом и прочими участниками экономической деятельности:

• Общегражданские обязанности возлагаются на всех граждан. Например, лица мужского пола в призывном возрасте, годные по здоровью, должны пройти военную службу;
• Организационно-правовые. Они связаны с вопросами организации коммерческой деятельности. Например, чтобы оказывать медицинские услуги, ИП нужно получить на данный вид деятельности лицензию;
• Предпринимательские – совокупность обязанностей, предусмотренных для всех субъектов коммерческой деятельности. К примеру, обязанность вовремя представлять отчетность по налогам и платить их;
• Договорные – обязанности, которые ИП по условиям договоров обязан выполнять. Это договора, заключаемые с поставщиками и клиентами и т.п.;
• Трудовые – комплекс возложенных на предпринимателя обязанностей, если он является работодателем. Например, индивидуальный предприниматель обязан обеспечить работникам безопасные условия труда, производить оплату вовремя и т.п. Все это можно узнать подробнее, читая наш сайт индивидуального предпринимателя.

Должностные обязанности ИП

Индивидуальный частный предприниматель имеет правовой статус физического лица. Должностные обязанности индивидуального предпринимателя  заменяются на права и обязанности объекта хозяйственной деятельности и физического — по нормам законодательства и Конституции.

Если же ИП — наёмный работник в предприятии или организации и таким образом занимает какую-либо должность — другое дело.

Должностная инструкция индивидуального предпринимателя —  документ, одобренный юристами. Обычно он составляется в трёх экземплярах, из которых один выдаётся работнику на руки и хранится до прекращения с работодателем трудовых отношений. Должностной документ дает возможность:

1. Целесообразно разграничить между собой обязанности работников;
2. Определить обязанности и права сотрудника, в том числе и индивидуального предпринимателя;

Инструкцию можно предоставлять в судах и комиссиях для разрешения трудовых споров.

Должностная инструкция, если она правильно составлена, максимально облегчает адаптацию в коллективе нового сотрудника, так как чётко разграничивает спектр его функций. В обязанности индивидуального предпринимателя для резюме входит ведение отчетности по финансам, поиск клиентов, заключение договоров и т.д.

ИП должен подумать также, нужна ли ему индивидуальная печать, и изучить требования к печати индивидуального предпринимателя.

Налогообложение  ИП

Налогообложение в России частного предпринимателя  предполагает такие же режимы налогообложения, как и для организаций. Еще добавляется патентная система.

Итак, какой налог у индивидуального предпринимателя?

Упрощенная система налогообложения в России частного предпринимателя

Соответственно Налоговому Кодексу, на УСН индивидуальный предприниматель в РФ освобождается от уплаты: НДФЛ, НДС, имущественного налога физических лиц (в отношении имущества, используемого в предпринимательской деятельности). Налогообложение и учет индивидуального предпринимателя требует особой проверки.

В рамках УСН можно платить:

• 6% подоходный налог;
• 15% налог с суммы, получаемой после уменьшения доходов предпринимателя на его расходы.

ИП на УСН платит:

• ежемесячные платежи – НДФЛ с зарплаты работников (если работники имеются), страх.взносы.
• ежеквартальные платежи — это авансовые платежи по упрощенной схеме. 
• фиксированные платежи – это взносы предпринимателя в Пенсионный Фонд «на себя».

ЕНВД

ЕНВД от вашей прибыли и дохода не зависит. Доход предпринимателя на ЕНВД обложен единым налогом, рассчитываемым на базе коэффициентов, которые применяются к разным параметрам (например, торговой площади и т.п.). Индивидуальные предприниматели на ЕНВД при этом освобождаются от уплаты НДС, имущественных налогов частного предпринимателя в России.

На «вмененке» предприниматель при индивидуальной форме предпринимательства платит:

1. ежемесячные платежи;
2. ежеквартальные (по ЕНВД);
3. платежи фиксированные в Пенсионный Фонд. Они перечисляются независимо от того, есть деятельность у предпринимателя или нет.

ЕНВД может совмещаться с другими режимами налогообложения и учета индивидуального предпринимателя (ОСНО или УСН).

Более подробно о налогообложении в России здесь.

Патентная система налогообложения частного предпринимательства в Росcии

Патент выдается лишь под определенные разновидности деятельности. На патенте ИП рассчитывает и потом уплачивает фиксированные налоги частного предпринимателя в России. Действует патент от 1 месяца до 1 года.

Предприниматель на патенте платит:

• ежемесячные платежи;
• стоимость патента — в зависимости от периода действия патента в 1-2 этапа;
• взносы в ПФР.

Общая система

Это наиболее сложный режим, при котором совершается налогообложение частных предпринимателей в России.

Без подачи заявлений все ИП находятся на ОСНО. В режим входит: перечень налогов (налог на имущество, НДС, НДФЛ с доходов ИП). Поэтому число предпринимателей на общем режиме существенно меньше тех, кто находится, к примеру, на упрощенной. Однако при некоторых видах деятельности индивидуальный предприниматель в России обязан применять данную схему.

Что платит ИП индивидуальный предприниматель на ОСНО?

• 13% НДФЛ;
• 10% либо 18% НДС;
• ежемесячные платежи;
• платежи в Пенсионный фонд; 
• имущественный налог.

Более подробно узнать про налогообложение ИП в России и о специфике деятельности частных предпринимателей вы можете, посещая наш портал индивидуальных предпринимателей в соответствующем разделе сайта.

Источник: http://prostobiznes24.ru/yuridicheskie-voprosi-biznesa/vse-ob-ip

Должностные обязанности индивидуального предпринимателя для резюме

Кроме того, законодательство предусматривает возможность для ИП открывать расчетные счета в банках для проведения расчетов с клиентами и поставщиками. Все эти права в свою очередь накладывают на ИП определенные обязанности, которые также обусловлены спецификой его правового положения.

Следует помнить, что правовая система строится следующим образом: права первых, обеспечиваются обязанностями вторых, а права вторых – обязанностями первых. Поэтому несоблюдение своих обязательств ведет к нарушению чьих-то прав, что влечет за собой определенные санкции.

Обязанности индивидуального предпринимателя для резюме — информация которую стоит знать

Для эффективного осуществления деятельности каждый предприниматель должен хорошо владеть информацией, касающейся его обязательств и прав. Поэтому такая тема, как обязанности индивидуального предпринимателя для резюме также должна быть знакома представителям малого бизнеса.

Это краткий список, который в общих чертах определяет обязанности индивидуального предпринимателя для резюме на должность руководителя или управляющего. На самом деле пунктов может быть намного больше — здесь все зависит от конкретного предприятия и ожиданий его учредителя.

Индивидуальный предприниматель: права и обязанности, выбор системы налогообложения

Индивидуальный частный предприниматель имеет правовой статус физического лица. Должностные обязанности индивидуального предпринимателя заменяются на права и обязанности объекта хозяйственной деятельности и физического — по нормам законодательства и Конституции.

• Общегражданские обязанности возлагаются на всех граждан. Например, лица мужского пола в призывном возрасте, годные по здоровью, должны пройти военную службу;
• Организационно-правовые. Они связаны с вопросами организации коммерческой деятельности. Например, чтобы оказывать медицинские услуги, ИП нужно получить на данный вид деятельности лицензию;
• Предпринимательские – совокупность обязанностей, предусмотренных для всех субъектов коммерческой деятельности. К примеру, обязанность вовремя представлять отчетность по налогам и платить их;
• Договорные – обязанности, которые ИП по условиям договоров обязан выполнять. Это договора, заключаемые с поставщиками и клиентами и т.п.;
• Трудовые – комплекс возложенных на предпринимателя обязанностей, если он является работодателем. Например, индивидуальный предприниматель обязан обеспечить работникам безопасные условия труда, производить оплату вовремя и т.п. Все это можно узнать подробнее, читая наш сайт индивидуального предпринимателя.

Права и обязанности индивидуальных предпринимателей

4. Индивидуальные предприниматели могут вести производственную деятельность коллективно на основании договора простого товарищества, в силу которого двое или несколько лиц (товарищей) обязуются соединить свои вклады и совместно действовать без образования юридического лица для извлечения прибыли или достижения иной, не противоречащей закону цели (договор о совместной деятельности).

• выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний и санитарно-эпидемиологических заключений осуществляющих
• государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц; разрабатывать и проводить санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия;
• обеспечивать безопасность для здоровья человека выполняемых работ и оказываемых услуг, а также продукции производственно-технического назначения, пищевых продуктов и товаров для личных и бытовых нужд при их производстве, транспортировке, хранении, реализации населению;
• осуществлять производственный контроль, в том числе посредством проведения лабораторных исследований и испытаний, за соблюдением санитарных правил и проведением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий при выполнении работ и оказании услуг, а также при производстве,
• транспортировке, хранении и реализации продукции;
• проводить работы по обоснованию безопасности для человека новых видов продукции и технологии ее производства, критериев безопасности и (или) безвредности факторов среды обитания и разрабатывать методы контроля за факторами среды обитания;
• своевременно информировать население, органы местного самоуправления, органы, осуществляющие государственный санитарно-эпидемиологический надзор, об аварийных ситуациях, остановках производства, о нарушениях технологических процессов, создающих угрозу санитарно-эпидемиологическому благополучию населения;
• иметь в наличии официально изданные санитарные правила, методы и методики контроля факторов среды обитания; осуществлять гигиеническое обучение работников.

Интересное:  Будет ли прибавка к пенсии работающим пенсионерам

Что относится к правам и обязанностям индивидуального предпринимателя

• вести кадровый учет работников, а также учет их рабочего времени и иных трудовых показателей,
• вступать в коллективные переговоры с работниками или их представителями в случае их инициативы,
• своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату работникам, осуществлять в их адрес другие предусмотренные законодательством выплаты,
• рассчитывать и удерживать из заработной платы работников подоходный налог, то есть выступать налоговым агентом,
• соблюдать требования воинского учета военнообязанных работников.

• самостоятельно выбирать направления и виды своей деятельности, за исключением видов деятельности которыми ИП заниматься не могут (например, продажа алкогольной продукции, банковская деятельность),
• самостоятельно выбирать партнеров и контрагентов для совершения сделок,
• привлекать инвестирование в виде кредитных средств,
• вести совместную деятельность с другими предпринимателями,
• требовать выполнения от партнеров и контрагентов взятых ими на себя обязательств,
• обращаться за защитой своих нарушенных прав и в арбитражные суды РФ,
• иметь печать либо работать без неё,

Какие есть у ИП права и обязанности

ИП это не должность, а организационно-правовая форма, а для нее никаких функциональных прав и обязанностей нет, и не могло быть предусмотрено.

Поскольку ИП это еще и граждане своей страны, они несут обязательства и перед обществом, и перед государством, другими участниками экономической деятельности.

Список этих обязательств очень велик, различается по характеру деятельности ИП, содержится во многих нормативно-правовых актах, зависит от многих причин, включая и то, использует он наемный труд или нет.

Предприниматель может оформлять такие виды страховки, как медицинскую, социальную и пенсионную.

Если представители государственных органов, учреждений совершают в отношении ИП незаконные действия, выносят какие-то акты, предприниматель может обращаться в арбитражный суд для того, чтобы оспорить или обжаловать их действия.

Законодатель закрепил за всеми гражданами право на юридическую защиту. Это в полной мере касается и индивидуального предпринимателя.

Интересное:  Причины увольнения по статье с работы

4. Нотариально удостоверенное согласие родителей, усыновителей или попечителя на осуществление предпринимательской деятельности либо копия свидетельства о заключении брака, либо копия решения органа опеки и попечительства или копия решения суда об объявлении физического лица полностью дееспособным (если физическое лицо, проходящее регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя, является несовершеннолетним)

На сегодняшний день регистрация индивидуального предпринимательства процедура предельно упрощенная и не потребует от Вас специальных знаний. Согласно ГК (Гражданского кодекса РФ), гражданин вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Права и обязанности предпринимателя

Помимо изложенного выше, граждане, поставленные на учет в качестве участника коммерческой деятельности, вправе нанимать работников. Однако в данном случае индивидуальные предприниматели обязаны заключать трудовые договоры и соблюдать нормы ТК России на паритетных началах с организациями.

Право граждан осуществлять коммерческую деятельность на территории России возникает только после госрегистрации в качестве ИП. Данный факт подтверждается внесением сведений о вновь образованном субъекте хозяйственных отношений в ЕГРИП и присвоением ему ОГРНИП.

Какими правами и обязанностями обладает ИП

• использовать налоговые льготы в законодательном порядке;
• получение бесплатной информации о налогах и сборах по месту учета;
• получение отсрочки (или рассрочки), кредита в порядке, установленном законом;
• получение разъяснений от налоговых органов в письменном виде по вопросам, касающимся сборов и налогов;
• требовать соблюдения налоговой тайны;
• требовать возмещения убытков в полном объеме причиненных незаконными решениями органов налоговой службы;
• требовать соблюдения законов о налогах и сборах от налоговых служб и должностных лиц;
• не выполнять неправомерных требований со стороны налоговых служб и должностных лиц;
• требовать возврат сумм за излишнее налоговое взыскание;
• требовать обжалования неправомерных действий (или бездействия) налоговых органов и должностных лиц в установленном законом порядке.

Индивидуальные предприниматели наряду с физическими лицами обладают личными имущественными и неимущественными правами, перечень которых содержится в Конституции РФ, Гражданском кодексе и в других нормативно-правовых актах Российской Федерации. По законодательству РФ ИП имеют как права, так и обязанности.

Права и обязанности индивидуального предпринимателя (ИП)

Еще один отличительный момент: начинающие предприниматели часто стараются найти обязанности ИП как должностного лица. Но этот поиск не является корректным. Индивидуальный предприниматель – это не должность, это форма организационно-правого порядка субъекта, осуществляющего предпринимательскую деятельность, особый правовой статус физической особы.

Законодательные акты разных аспектов удерживают деятельность предпринимателей в границах ее осуществления.

Индивидуальный предприниматель берет на себя обязанности, представляющие совокупность необходимых действий для общества, государства или иных участников экономической деятельности.

24 Июл 2018      yslygiur         170      

Источник: http://urist-yslugi.ru/test_category/dolzhnostnye-obyazannosti-individualnogo-predprinimatelya-dlya-rezyume

Права и обязанности индивидуального предпринимателя согласно законодательству РФ

Начиная предпринимательскую деятельность всегда нужно быть готовым к тому, что это сопряжено с выполнением определенных обязательств, как перед государством, так и перед другими участниками хозяйственных отношений и работниками.

Одновременно предпринимательство сопровождается возникновением, особых, специфических прав, которые не были ранее присущи физическому лицу.

В предлагаемой статье будут разобраны права и обязанности индивидуального предпринимателя и их классификация.

Права и обязанности ИП, их классификация

Для того чтобы понимать какими правами и обязанностями обладает предприниматель, то есть каков правовой статус ИП, необходимо их классифицировать. Итак, можно выделить следующие классификационные типы прав и обязанностей предпринимателя:

• как гражданина,
• как налогоплательщика,
• как участника хозяйственных отношений,
• как работодателя,
• непосредственно как ИП, то есть напрямую связанные с его статусом.

Далее, рассмотрим их более подробно.

Права и обязанности ИП как гражданина

Эти прав присущи физическим лицам, занимающимся предпринимательской деятельностью, в силу того, что они после регистрации в качестве предпринимателей не теряют тех прав, которые они имеют как граждане Российской Федерации. Помимо прав и обязанностей, отнесенных к другим типам, к этим относятся нижеследующие.

Права:

• право на частную собственность и использование её по собственному усмотрению,
• право использовать свои способности и имущество для осуществления своего бизнеса, в том числе, в любом месте РФ,
• право пользоваться системами медицинского, социального и пенсионного страхования.

Общегражданские обязанности предпринимателя следующие:

• соблюдать требования законодательства,
• бережно относиться к природе и окружающей среде,
• исполнять воинский долг, не смотря на регистрацию в качестве предпринимателя.

Права и обязанности ИП как налогоплательщика

Налоговый статус, то есть права и обязанности, связанные с уплатой налогов и сборов индивидуального предпринимателя, определены налоговым законодательством.

К нему относятся, в первую очередь, Налоговый кодекс РФ, региональные и муниципальные нормативные акты, регламентирующие порядок расчета и уплаты соответственно налогов субъектов РФ и муниципальных территорий.

На основании этих правовых актов можно выделить следующие права и обязанности ИП в сфере налогообложения:

Индивидуальный предприниматель — налогоплательщик имеет право:

• получать от налоговых органов на безвозмездной основе разъяснения по вопросам уплаты налогов и сборов,
• получать в территориальных налоговых инспекциях бланки налоговых декларации, расчетов, заявлений и так далее, а также инструкции по заполнению указанных документов,
• требовать от сотрудников налоговых инспекций соблюдать требования налогового законодательства,
• требовать от сотрудников налоговых инспекций сохранности налоговой тайны в отношении сведений об ИП ставших им известными в результате выполнения своих должностных обязанностей, в том числе в результате проведения камеральных и выездных проверок,
• выбирать приемлемую систему налогообложения,
• пользоваться предусмотренными законодательством льготами по налогам и сборам,
• производить зачет или возврат перечисленных сверх необходимого налогов и штрафных санкций,
• пользоваться предусмотренными налоговым законодательством вычетами по НДФЛ при наличии соответствующих доходов,
• предоставлять пояснения в связи с запросами налоговых органов в рамках выездных и камеральных проверок, выявления фактов, свидетельствующих о возможном сокрытии налогооблагаемой базы или объектов налогообложения (недоплаты налогов) и в иных аналогичных случаях,
• игнорировать и не выполнять требования сотрудников налоговых органов в случаи их несоответствия законодательству,
• обжаловать в судебном порядке, а также в процессе досудебного разрешения налоговых споров неправомерные налоговые акты (требования уплаты налогов, решения и акты проверок) и действия сотрудников налоговых органов.

Индивидуальный предприниматель — налогоплательщик обязан:

• встать на налоговый учет в территориальном органе налоговой инспекции, то есть получить индивидуальный налоговый номер, если он не был ранее получен им как физическим лицом,
• уплачивать налоги и сборы,
• вести учет доходов и расходов, а в предусмотренном законодательстве случаях других показателей налогообложения,
• предоставлять в территориальные органы налоговой инспекции декларации и расчеты по налогам,
• применять бланки строгой отчетности или контрольно кассовые аппараты,
• предоставлять по запросы налоговых органов необходимые документы, содержащие информацию о предпринимательской деятельности, в том числе книгу доходов и расходов,
• хранить документы бухгалтерского и налогового учета и отчетности в установленные законодательством сроки.

Права и обязанности ИП, как участника хозяйственных отношений

Предприниматели являются полноправными участниками хозяйственных отношений. В отличие от налоговых отношений, это отношения правового равенства.

Все их участники, за редким исключением, установленным в пользу общественных целей, имеют равные права и обязанности перед друг другом.

Такие права и обязанности установлены гражданским законодательством (Гражданским кодексом РФ и изданными в соответствии с ним законами) и обычаями делового оборота.

Индивидуальный предприниматель — участник хозяйственных правоотношений имеет право:

• самостоятельно выбирать направления и виды своей деятельности, за исключением видов деятельности которыми ИП заниматься не могут (например, продажа алкогольной продукции, банковская деятельность),
• самостоятельно выбирать партнеров и контрагентов для совершения сделок,
• привлекать инвестирование в виде кредитных средств,
• вести совместную деятельность с другими предпринимателями,
• требовать выполнения от партнеров и контрагентов взятых ими на себя обязательств,
• обращаться за защитой своих нарушенных прав и в арбитражные суды РФ,
• иметь печать либо работать без неё,

Индивидуальный предприниматель — участник хозяйственных правоотношений обязан:

• исполнять взятые на себя обязательства перед партерами и контрагентами,
• предоставлять необходимые документы ИП для заключения договора, так как это вошло в правила делового оборота,
• соблюдать права потребителей — граждан,

Права и обязанности ИП как работодателя

Деятельность предпринимателя может осуществляться как с привлечением наёмной трудовой силы, так и самостоятельно. Но не секрет, что используя чужой труд, можно заработать гораздо больше, чем если работать в одиночку. Но статус работодателя налагает на индивидуального предпринимателя гораздо больше обязанностей, чем если бы он занимался деятельностью в одиночку.

Вот только несколько основных прав предоставляемых индивидуальному предпринимателю законодательством, как работодателю:

• пользоваться наемным трудом других физических лиц, как на основании трудовых договоров, так и на основании договоров гражданско-правового характера,
• применять к работникам меры дисциплинарной ответственности и материального воздействия в случае ненадлежащего исполнения ими трудовых обязанностей,
• увольнять работников в случаях, предусмотренных трудовым законодательством,
• требовать возмещения ущерба, причиненного работниками.

К основным обязанностям индивидуального предпринимателя в сфере трудовых отношений относятся следующие:

• вести кадровый учет работников, а также учет их рабочего времени и иных трудовых показателей,
• вступать в коллективные переговоры с работниками или их представителями в случае их инициативы,
• своевременно и в полном размере выплачивать заработную плату работникам, осуществлять в их адрес другие предусмотренные законодательством выплаты,
• рассчитывать и удерживать из заработной платы работников подоходный налог, то есть выступать налоговым агентом,
• соблюдать требования воинского учета военнообязанных работников.

Права и обязанности ИП, непосредственно связанные с его статусом

Прежде всего, стоит пояснить, что такое ИП. В специализированной литературе приводятся разные мнения по этому вопросу. Как правило, указывается что это организационно-правовая форма ведения бизнеса как, например, в случае с юридическим лицом.

В то же время, индивидуальный предприниматель — это физическое лицо, наделенное государством особым статусом (правами и обязанностями) с целями наиболее эффективного участия этого лица в хозяйственных отношениях, наиболее полной собираемости налогов и контроля за предпринимательской деятельностью.

В связи с этим к набору прав которыми наделяется гражданин после регистрации его в качестве индивидуального предпринимателя, помимо уже вышеперечисленных, относится:

• возможность использования патентной системы налогообложения,
• возможность объявить себя банкротом в случае невозможности удовлетворить требования своих кредиторов,
• зачет времени, в течение которого гражданин занимался предпринимательской деятельностью, в общий трудовой стаж, если в это время уплачивались страховые взносы, то есть право на получение пенсии,
• право не подавать сведения о средней численности работников в случае отсутствия таковых,

К обязанностям, присущим только индивидуальным предпринимателям, относится:

• обратиться с заявлением о регистрации в качестве предпринимателя в территориальный орган налоговой инспекции в случае начала предпринимательской деятельности,
• регистрация трудовых договоров с работниками в специально уполномоченных органах, что не присуще юридическим лицам — работодателям,
• уплата фиксированного социального взноса.

Реализовывать свои права и исполнять обязанности индивидуальный предприниматель вправе как лично, так и через доверенных лиц, передав им свои полномочия по доверенности. В то же время, в любом случае ответственность за их надлежащее исполнение лежит на предпринимателе.

• Владимир
• Распечатать

Источник: https://ipshnik.com/vedenie-ip/chto-otnositsya-k-pravam-i-obyazannostyam-individualnogo-predprinimatelya.html

Как устроится на работу бывшему предпринимателю

От автора: Тем, кто однажды встал на путь предпринимательства, т.е. ведения собственного дела, пусть даже малого, я ото всей душу желаю уверенно стоять на нём и оставаться независимым и самодостаточным.

Но бывают жизненный ситуации, когда предприниматель осознанно уходит в наёмные работники. Мы не будем рассматривать случаи, например, когда успешный владелец среднего бизнеса становиться депутатом, либо выдвигает свою кандидатуру на выборах мэра небольшого городка. – Тут без комментариев.

Больше подходят примеры:

• Владелица небольшого регионального кадрового агентства с удовольствием меняет свой микробизнес на должность HR- директора в крупной холдинговой столичной компании.
• Бизнес перестал приносить доход, конкуренты душат – остаётся его бросать и устраиваться на работу.
• Бизнес подвержен сезонности, летом густо, а зимой совсем пусто (лучше постоянная синица в руках, чем залётный журавль в небе)
• Бизнес не постоянен – как говориться: — «То выстрелит, а то не выстрелит». А питаться и содержать семью нужно каждый месяц, под нестабильный бизнес не подстроишься.
• Были периодические заработки. Когда один жил – хватало, а теперь жена, ребёнок родился – нужна стабильность. На новые проекты времени нет – остаётся искать работу.
• И т.д.

Разумеется, перечисленные причины в большей степени относятся к так называемым «предпринимателям малой руки»: торговым агентам, мелким дистрибьюторам, владельцам небольших торговых точек, владельцам кадровых агентств, независимым монтажникам чего либо, организаторам монтажных и отделочных бригад.

И всем прочим, кто не рассчитал собственные силы, средства и рыночные факторы.
Именно эти категории предпринимателей в первую очередь попадают в зону риска стать наёмными работниками.

Хотя очень многие стараются сохранить независимость затыкая финансовые дыры таксованием и/или работой в охране (сутки через трое)

Экс предприниматель лучший специалист

Когда бывший малый предприниматель становиться на путь поиска высокооплачиваемой, интересной и престижной работы, он сталкивается с определёнными трудностями и убеждается, что работодатели (особенно характерно для регионов с населением областного центра 500 тыс.чел.

) не охотно рассматривают его кандидатуру, на более менее привлекательные позиции.

Кандидатура экс предпринимателя значительно проигрывает кандидатурам «бывалых наёмных работников» с красивыми названиями занимаемых должностей в прошлом, послужным списком в резюме и наличиями рекомендательных писем от бывших работодателей. НО ПОЧЕМУ???

Ведь кто может лучше разбираться в бизнесе, как не владелец такового, пусть даже малого и пусть даже бывший? Совершенно бесспорно, что справиться с работой руководителя небольшого коммерческого отдела будет лучше бывшему владельцу малой фирмы по дистрибуции чего либо, чем резюмированному и рекомендованному, но пожизненно наёмному специалисту.
Ведь только предприниматель, пусть даже и бывший умеет по-настоящему инвестиционно мыслить, знает цену деньгам, приучен работать на результат и чувствовать на интуитивном уровне предстоящие риски и успехи.

Но почему же господа работодатели считают по-другому???
Почему даже после собеседования, откровенно говорят, что причиной отказа в трудовом найме был опыт ведения собственного бизнеса???

Почему работодатель боится принять на работу предпринимателя?

Есть много случаев, когда страх работодателя принять на работу бывшего бизнесмена вполне обоснован, например, по причине полной некомпетентности, необучаемости и откровенной никчемности такового. К примеру: в 90-х годах прошлого века развился целый предпринимательский класс – класс палаточных и лоточных торгашей.

Но с приходом более цивилизованных торговых заведений, данный класс стал терять доходы, вырождаться и становиться невостребованным.

В их представлении бизнес – это – «Купил носки за 10 рублей, а продал за 20 рублей – на этих 2-ух процентах и живу!» Соответственно, освоить прогрессивные теории управления, маркетинга и экономики для многих представителей данного класса – задача космической сложности. Отсюда и их невостребованность на рынке труда.

Это объясняет ряд стереотипов и убеждений, которым руководствуется работодатель/представитель работодателя, подбирая персонал:

• HR-компании, рассматривает резюме и отбирает кандидатов по необходимым анкетным данным (название должности на последнем месте работы, количество отработанных лет на последнем месте работы, образование, рекомендательные письма), а предприниматель не попадает под алгоритм её поиска.
• Работодатель убеждён, что бывших предпринимателей не бывает и раз таковой ищет работу, то однозначно, ради того чтобы переждать трудный финансовый период. А после проработки новой бизнес-идеи, он незамедлительно упорхнёт «как бабочка». А самое страшное, что он будет совмещать работу с каким-либо новым бизнесом, разумеется, не в пользу рабочего процесса.
• Бывший предприниматель сможет стать слишком сильным игроком в команде и «нет места быку среди овец».
• Только бывший предприниматель знает цену истинному вознаграждению за работу (большие деньги при минимальных усилиях) и напрочь не будет признавать методы для ублажения и нематериальной стимуляции наёмных работников такие как: корпоративная этика и культура, миссия компании, счастье от повышенной ответственности и от сложности поставленных задач, счастье от благосклонности начальства и т.д.
• Бывший предприниматель не склонен дорожить своей работой, а склонен зарабатывать деньги на то, что подвернется, а тут и до злоупотребления должность недалеко.
• Человек с предпринимательским опытом трудноуправляем и не считается с управленческой вертикалью.
• Как всё-таки устроится на работу, если нет другого выхода.

Если из предыдущий главы вы сделали вывод, что работодателям, нужны податливые легкоуправляемые и исполнительные люди (прям таки антиподы предпринимателя), то при подачи себя на приглянувшуюся вакансию разыгрывайте из себя такового, ни в коем случае не бравируя тем что у Вас был опыт ведения собственного дела.

Начните с резюме

При составлении резюме сведите к минимуму удельный вес в Вашем трудовом опыте частного предпринимательства, а выдавайте свой бизнес за представление интересов какой-либо компании. Что это был не Ваш бизнес, а бизнес Вашего главного поставщика, где Вы были наёмным работником в юридическом статусе ИП или ООО.

Не привлекательный вариант резюме	Привлекательный вариант резюме
Май 2010 по май 2012 – индивидуальный предприниматель Сфера деятельности:  установка пластиковых окон Обязанности: просчёт стоимости окон, монтажа и установки Заключение договоров с клиентами Непосредственная монтаж и установки Заслуги и достижения: занимал одно ведущих положений среди конкурентов – других монтажных фирм. Обеспечивал заказчикам качественную установку.	Май 2010 по май 2012 – руководитель монтажного подразделения ЗАО «Самые лучшие окна» Сфера деятельности: установка пластиковых окон Обязанности: осуществление продаж и мероприятий по привлечению заказчиков на вверенной территории Полное сопровождение сделки, начиная от консультации, заканчивая установкой Подбор персонала и составление мотивационных программ Контроль финансово-экономической составляющей подразделения Бюджетирование, стратегическое планирование. Заслуги и достижения: создание монтажного установочного подразделения с нуля Вывод подразделения в разряд прибыльных
Февраль 2010 по май 2012 – предприниматель владелец собственной фирмы Сфера деятельности:  продажа распространение топливосберегающих систем Обязанности: продажа системы экономии  топлива на вверенной территории. Работа и взаимодействие с клиентами и поставщиком	Февраль 2010 по май 2012 – региональный менеджер ООО «Топливный ресурс» Сфера деятельности:  продажа распространение топливосберегающих систем Обязанности: продажа системы экономии  топлива на вверенной территории. Работа и взаимодействие с клиентами и поставщиком
Ноябрь 2009 по май 2012 – предприниматель владелец торговой точки по продаже стройматериалов Сфера деятельности:  продажа строительных и отделочных материалов Обязанности: поддержание функционирования торговой точки Составление и сдача налоговой отчётности Заказ товаров у поставщика Подбор и анализ ассортимента	Ноябрь 2009 по май 2012 – организатор торгового мелкорозничного предприятия в секторе DIY Сфера деятельности:  продажа строительных материалов и прочих товаров в секторе DIY Обязанности: полное управление торговым предприятием. Формирование ассортимента Мерчендайзинг Подбор и персонала и разработка мотивационных программ. Взаимодействие с арендодателями и контролирующими органами.

Таким образом, грамотно пересказав суть своей предпринимательской деятельности на приемлемый для работодателя язык, можно «дать фору» конкурирующим кандидатам имеющим только лишь опыт наёмной работы, пусть и красиво расписанный.

Где взять рекомендации? И кто может порекомендовать бывшего предпринимателя?

Логичный вопрос, дабы в последнее время набирает силы тенденция рассматривать на равнее с резюме рекомендательные письма от прежних работодателей. А где их взять, если прошлым местом работы была собственная фирма?

Оказывается всё очень просто!!! Выберете пару своих бывших поставщиков, они обязательно есть и обратитесь к координирующему Вас менеджеру по продажам, либо к их руководителю с просьбой о рекомендации, изложенной примерно таким образом: «Иван Иванович, я с Вами в качестве покупателя успел посотрудничать, работать с Вами было приятно и интересно, но в настоящее время в связи с обстоятельствами я вынужден временно свернуть свой бизнес и побыть наёмным работником. Огромная просьба – дать мне письменную рекомендацию, что я был крупным и эффективным Вашим клиентом обеспечил Вам дополнительный сбыт». Объясните, что эта формальная бумажка Вам необходима, а в благодарность пообещайте своему бывшему партнёру вернуть в бизнес и продолжить взаимовыгодное сотрудничество, только в более крупном масштабе. Вам вряд ли откажут.

Источник: http://4allbiz.ru/articles/9/job-for-exbusinessman.html